Risico-inventarisatie & evaluatie
De risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) is verplicht (artikel 5 van de Arbowet) voor elk bedrijf dat personeel in dienst heeft of als er sprake is van een organisatie met een openbare functie.
De basis gevaren van de onderneming worden hierin vastgelegd en de stand van zaken wordt beoordeeld en mogelijke verbeteringen worden opgenomen in het plan van aanpak (PVA).
Als het bedrijf meer dan 25 personen in dienst heeft moet er een toetsing door een kerndeskundige op de RI&E uitgevoerd worden. De geldigheid van dit document hangt af van de bedrijfsactiviteiten.
Het plan van aanpak wordt jaarlijks beoordeeld en geanalyseerd of de genomen maatregelen het gewenste effect heeft.
Conform artikel 5 van de Arbowet is de Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) een wettelijke verplichting voor alle organisaties met personeel in dienst, evenals voor entiteiten met een openbare functie. Deze tool dient als een essentieel instrument voor het identificeren en beoordelen van potentiële risico’s binnen de organisatie.
Kernaspecten van de RI&E:
- Basisgevaren Identificatie:
De RI&E legt de fundamenten voor het in kaart brengen van de basisrisico’s die verbonden zijn aan de bedrijfsactiviteiten.
- Plan van Aanpak (PvA):
Op basis van de evaluatie worden bevindingen en aanbevelingen vastgelegd in een Plan van Aanpak (PvA). Dit plan bevat concrete maatregelen om de geconstateerde risico’s te beheersen en te verminderen.
- Toetsing bij Meer dan 25 Werknemers:
Indien een organisatie meer dan 25 medewerkers in dienst heeft, is een formele toetsing van de RI&E door een kerndeskundige vereist. De geldigheid en relevantie van de RI&E zijn afhankelijk van de specifieke bedrijfsactiviteiten en -omstandigheden.
- Jaarlijkse Evaluatie van het PvA:
Het Plan van Aanpak wordt jaarlijks geëvalueerd om te bepalen of de genomen maatregelen effectief zijn en om eventuele aanpassingen of verbeteringen aan te brengen.
Kortom, de RI&E en het bijbehorende Plan van Aanpak vormen een integraal onderdeel van het veiligheids- en gezondheidsbeheer binnen een organisatie, met als doel een veilige en gezonde werkomgeving voor alle medewerkers te waarborgen.